伊瓜苏 · 3晚 · 2位成人
- 竞争对手 1★ 4,5R$ 689每晚
- 竞争对手 2★ 4,4R$ 642每晚
- 竞争对手 3★ 4,3R$ 598每晚
- 您的酒店★ 4,8R$ 614每晚
- 照片与内容已优化
- 房价对标竞争对手
- 周末促销进行中
01 · 线上渠道
分销
让您的酒店排在搜索前列,价格也对。
内容、排名、价格一致性和促销,每天都在贡献大部分订单的线上渠道里盯着。
已经与我们同行









它藏在凭感觉定的房价里,藏在没人盯紧的渠道里,藏在还不认识您酒店的旅游批发商那里。就算内部团队再能干,也很难一个人全部照看到。
从招到第一位销售经理,到看见能站得住的成果,通常就是这么久。
与旅游批发商、OTA平台和旅行社的关系买不到现成的,只能一年年攒出来。
UPSELL 带着现成的团队和人脉进场,下个月就开始与您的团队并肩作战。
一线销售团队、每周收益管理和数十年的关系积累,把您的酒店摆到主导市场的OTA平台、旅游批发商和旅行社面前。
团队出身酒店集团、旅游批发商和OTA平台。您的产品一到,与每个渠道的对话早就在了。
价格、房量、配额和促销活动,直接与每个渠道能拍板的人谈定。
拜访、展会、培训和持续跟进,让您的产品不会在第一个月之后就从货架上消失。
所示品牌归其各自所有者,代表 UPSELL 团队正在合作的同业渠道。
伊瓜苏 · 3晚 · 2位成人
01 · 线上渠道
让您的酒店排在搜索前列,价格也对。
内容、排名、价格一致性和促销,每天都在贡献大部分订单的线上渠道里盯着。
02 · 批发商、旅行社与展会
出现在合作开始的地方。
价格体系分发到位、合作条款谈妥,并让您的酒店出现在推动行业的旅展、商务对接会和活动上。
按需求逐日定价
预测平均房价
R$ 585
03 · 每周收益管理
每周都和您一起复盘房价。
定价、收益和房量在每周例会上讨论,依据是需求、竞争对手和订单节奏。
按客源地划分的客户经理
04 · 客户经理
有人当面推销您的酒店。
销售经理常驻巴西和南方共同市场的主要客源地,定期拜访、培训代理人、持续维护关系。
制药企业年会
180人 · 3晚
汽车行业奖励旅游
60人 · 4晚
企业培训
35人 · 2晚
专职会奖旅游经理,握有自己的企业客户资源
05 · 团队与企业活动
团队和企业活动有专人负责。
一位专职企业客户经理,手握自有客户资源,为您的酒店带来年会、奖励旅游和企业培训。
大约一个月,团队就能与您一起开卖。之后进入常态:每周收益会,每月报表。
我们的系统汇总需求、竞争和分渠道表现。每个月,结果都会清晰、可比地送到您手上。
月度报表 · 8月
您酒店的整体概览
客房收入
1,47百万雷亚尔
▲ 18.6% 对比2025年
入住率
71,3%
▲ 6.2个百分点
平均房价
612雷亚尔
▲ 11.4%
RevPAR
436雷亚尔
▲ 18.9%
本月累计收入
分渠道收入
月度报表示意图 · 数据为虚构
UPSELL 投资组合的合并数据,基准年为2025年。
每个目的地我们只合作少数伙伴。您的酒店签约后,同档次的直接竞争对手就进不来,团队的精力归您。
不会。我们的团队与您的团队一起工作:补上一线资深销售、每周收益管理和同业关系,目标共同商定,结果如实汇报。
基本上就是开放数据。头两周我们梳理价格、渠道、客源结构和竞争对手,在此基础上与您一起定目标和价格体系。
每周的收益会,加上每月一份含营收、入住率、平均房价和分渠道表现的报表,始终对照目标和去年同期。
每位销售经理负责一个客源地区域,并把您的酒店放进自己的客户名单。按独家规则,同城同档次的直接竞争对手不会出现在同一份名单里。
负责。我们有一位专职企业客户经理,手握年会、奖励旅游和企业培训的客户资源。
取决于目的地和酒店档次。这是您联系我们后,我们第一件要核实的事。
如果完整版 UPSELL 超出您当前的需要,Essentials 会用同一套销售智能,做一个与您运营规模相称的版本。